试用期工作了三天后离职，那三天的工资我能拿
台州市取保候审律师
2025-04-06
您工作三天的工资应依法支付。依据《劳动合同法》，试用期离职也需折算工资发放，不支付违法。若被拖欠，可能影响您的合法权益及信任度。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能拿到工资。操作如下：1.与用人单位协商，要求支付三天工资；2.若协商不成，收集上班证据，如签到记录；3.向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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