饭店压工资违法吗

饭店压工资违法。依据《劳动法》,工资需按约定日期支付,压工资可申请仲裁或诉讼。《劳动法》规定,未及时支付工资将损害员工权益,影响员工生活。
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饭店压工资违法。处理方式:1. 协商:先与饭店沟通,要求按时支付工资。2. 仲裁:若协商无果,向劳动争议仲裁机关申请仲裁,提交相关证据。3. 诉讼:对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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饭店压工资,常见处理方式是申请仲裁或诉讼。若压工资情况较轻,可先与饭店协商;若协商无果或情况严重,应立即向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
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