两个月后辞职,老板说要扣押金和半个月的工资

老板扣押金和工资不合法。依据《劳动法》,雇主不得无故扣发员工工资。若不及时处理,可能导致员工权益受损,影响生活。
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常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与老板协商解决,若协商无果,则向当地劳动仲裁院申请仲裁,以法律手段维护自身权益。
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老板做法不合法。应对方式:1.与老板协商,要求合理支付工资;2.若协商无果,收集工作证据,如工资条、工作记录等;3.向当地劳动仲裁院提交仲裁申请,附上证据材料;4.等待仲裁结果,若仍不满意可诉诸法院。

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