出国劳务联系人拒接微信怎么办

出国劳务联系人拒接微信，应寻求法律途径解决。依据《劳动合同法》等，劳动者有权要求单位履行合同义务。若拒接导致问题悬而未决，可能影响你的权益保护，如工资无法追回等。
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出国劳务联系人拒接微信，常见处理方式有协商、投诉、法律咨询。首先尝试与单位协商，无果后向劳动局投诉，或咨询律师采取法律手段，根据具体情况选择最合适的方式。
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出国劳务拒接微信，可这样处理：1. 尝试其他联系方式，如电话、邮件；2. 若无回应，向单位发出书面通知，要求解决问题；3. 仍无改善，向当地劳动局投诉，并提供相关证据；4. 必要时咨询律师，准备法律诉讼，确保权益得到保护。