离开公司时签了竞业禁止协议，是否有效？

未给补偿的竞业禁止协议无效。依据《劳动合同法》，企业需对员工竞业禁止行为经济补偿，未补偿则协议无效。若协议被认定无效，你可能无需遵守竞业限制，但也可能面临公司后续法律纠纷。
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处理此问题可协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商补偿，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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协议无效可维权。操作：1.与公司沟通，要求履行补偿义务；2.若公司拒绝，收集协议等证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不服，向法院起诉，请求确认协议无效。