工厂上班皮肤过敏想辞工有工资吗

工厂上班皮肤过敏辞工有工资。依据《人力资源社会保障部办公厅通知》,协商一致离职,单位应支付工资。不及时处理可能引发劳动争议,影响员工权益。
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辞工常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。建议先与单位沟通,协商不成再通过法律途径维权,以确保自身权益得到保障。
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辞工有工资。操作如下:1. 与工厂协商,说明皮肤过敏情况,要求支付工资并离职;2. 若协商无果,收集证据,如医疗证明、工资条等;3. 向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
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