临时工在公司受伤怎么赔偿

临时工在公司受伤,可要求雇主或第三人赔偿。依据《民法典》,提供劳务受伤可请求第三人侵权赔偿或雇主补偿,雇主补偿后可向第三人追偿。不及时处理可能导致赔偿权益受损,影响治疗与康复。
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临时工受伤赔偿,常见处理方式为协商、调解或诉讼。应先与雇主协商,协商不成可申请调解,仍无法解决则通过法律途径诉讼,以确保权益得到保障。
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临时工受伤赔偿,需分情况处理。具体操作:1. 立即就医并保留医疗证据;2. 通知雇主,协商赔偿事宜;3. 若协商无果,申请劳动仲裁或向法院起诉;4. 如涉及第三人侵权,可同时向其追责。
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