公司未交社保后政府办农保怎么办

公司未交社保，政府办农保是补充措施，但不影响追缴社保权。分析说明：公司未为员工缴纳社保，违反了劳动法和社会保险法。政府办理的农保虽为农村居民提供了一定保障，但并不能替代社保。员工有权要求公司补缴社保，并可能获得相应补偿。若公司拒绝，员工可向社保部门投诉或提起劳动仲裁。提醒：当公司长期未缴纳社保，且员工权益受损严重时，应及时寻求律师或劳动仲裁机构的帮助。
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具体操作：1. 协商阶段：员工应与公司明确社保补缴的具体时间和金额，并保留好相关沟通记录。2. 投诉阶段：员工需准备充分的证据材料，如工资条、劳动合同等，向当地社保部门提交投诉申请。社保部门将进行调查，并根据调查结果作出处理决定。3. 仲裁或诉讼阶段：若员工对社保部门的处理结果不满意，或公司拒绝履行补缴义务，员工可向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，员工需充分举证，以证明公司未缴纳社保的事实及自身权益受损的程度。
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处理方式：从法律角度看，员工面对公司未交社保的情况，可采取以下常见处理方式：一是与公司协商，要求补缴社保；二是向当地社保部门投诉，由社保部门介入处理；三是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。选择方式：员工应根据实际情况选择处理方式。若公司态度积极，可先尝试协商；若协商无果，可向社保部门投诉；若问题仍未解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。