某某主席享受同级副职待遇的依据是什么？

工会主席享受同级副职待遇有法律依据。依据《工会法》等相关规定，任职的工会主席能享受企业副职级待遇，包括工资、社保等。未及时落实此待遇，可能影响工会主席的工作积极性和工会工作的正常开展。
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工会主席享受同级副职待遇，处理方式需依情况定。一般可由企业支付，若经上级工会推荐并选举产生，也可由上级工会或与其他方面合理承担。选择时需考虑工会主席的产生方式及企业实际情况。
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工会主席待遇有依据。操作如下：首先确认工会主席的任职方式，若为企业内部任职，则待遇由企业按副职级标准支付；若为上级工会推荐并选举，则与上级工会协商确定待遇支付方。同时，确保待遇支付符合《工会法》等法律法规要求。