关于一年劳动合同的试用期,最长是几个月?

一年劳动合同的试用期最长二个月。根据《劳动合同法》规定,一年合同试用期限受此限制。若超长设置,将违法并可能影响合同效力及员工权益。
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一年合同试用期最长2月。操作如下:1.查阅《劳动合同法》了解规定;2.根据合同期限(一年)确定试用期为二个月;3.确保试用期设置不超法定上限,避免法律风险。
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一年劳动合同试用期问题,常见处理方式是查阅《劳动合同法》明确期限。根据合同长短选择对应试用期,确保合法合规。
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