剖腹产属不属于难产?
台州市取保候审律师
2025-04-18
剖腹产属于难产，可额外增加产假15天。
根据《女职工劳动保护特别规定》，难产可增产假15天，未及时休假可能影响身体恢复及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫剖腹产属难产，处理方式为申请增加产假。
应根据公司规定提交难产证明，如医疗证明，以申请额外15天产假，确保合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫剖腹产是难产。
操作：1. 确认剖腹产属于难产；2. 准备难产证明材料，如医院出具的剖腹产证明；3. 向公司人事部门提交难产证明，申请增加15天产假；4. 确保产假期间权益不受损害，如工资、福利等应正常发放。
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