老板拖欠我四个月的工资，还借了4100不还怎么办

您可以先与老板协商，若协商无果，可依据《劳动法》向劳动局投诉或申请劳动仲裁。长期拖欠可能导致权益受损，应及时处理。
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老板拖欠工资和借款，应这样处理：1.尝试与老板友好协商，明确表达诉求并寻求解决方案。2.若协商无果，向当地劳动局投诉，并提供相关证据。3.也可申请劳动仲裁，由仲裁机构进行裁决。4.如不服仲裁结果，可依法向人民法院提起诉讼。
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处理老板拖欠工资和借款问题，常见方式有协商、投诉劳动局、劳动仲裁及起诉。根据老板态度及实际情况，选择最合适的方式维权。
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针对您被老板拖欠四个月工资及借款4100元未还的情况，首先建议尝试与老板进行协商，清晰阐述您的权益要求，看是否能达成和解。若协商没有实质性进展，您可以根据《劳动法》的相关规定，向当地的劳动局提出投诉，并提供拖欠工资及借款的具体证据，以维护您的合法权益。
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对于老板拖欠您四个月工资及借款4100元的问题，您可以这样操作：首先，尝试与老板进行深入的沟通，表达您的诉求，看是否能通过协商找到解决的办法。若协商不成，您可以准备好相关证据，向劳动局投诉，让官方来协助您追回欠款。此外，您还可以选择申请劳动仲裁，由仲裁机构来为您的权益进行裁决。若仲裁结果仍不满意，最后还可以依法向人民法院提起诉讼。
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对老板长期拖欠工资和借款不还的问题，您可以采取多种途径来维权。首先，友好协商是首选，明确告知老板您的诉求，争取双方达成一致。若协商失败，您可以考虑向劳动局投诉，借助官方力量来介入调解。同时，申请劳动仲裁也是一个有效的解决方式，由专业的仲裁机构来判定您的权益。