我未签劳动合同未满一个月离职有补偿吗？
台州市取保候审律师
2025-04-29
未签劳动合同离职，若符合规定情形，有补偿。依据《劳动合同法》，不签合同需付二倍工资，且可能支付经济补偿。不及时处理，用人单位将面临法律处罚及额外经济负担。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同离职有补偿。操作：1. 与用人单位沟通，要求支付二倍工资及经济补偿；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、考勤记录等；3. 向劳动仲裁委提交申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，如需进一步维权，可诉诸法院。
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