不缴纳社保，劳动局有权管吗？

公司微信发工资不缴纳社保，劳动局有权管。依据《劳动法》等规定，劳动局负责监督企业执行劳动法规，不缴纳社保属违法行为，可能导致员工权益受损，影响社会保障体系。
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公司不缴纳社保，常见处理方式是投诉或仲裁。可先向劳动保障行政部门投诉，要求查处；若无法解决，再向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。
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公司不缴社保可投诉或仲裁。具体操作：1.向劳动保障行政部门提交投诉材料，包括工资发放记录、未缴社保证据等；2.若投诉无果，准备仲裁材料，如劳动合同、工作证明、未缴社保证明等，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。